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员工职业生涯规划与发展实施-韦玄峰老师 杭州:2020年01月04日

课程收益 充分认识?#24179;?#21592;工职业发展的经营价值; 积极全面认识组织内的员工,实施员工评估; 有效掌握员工职业发展的基本模式与阶段任务; 掌握员工职业生涯规划与发展的通道与阶梯设计与企业职位体系构建技能; 有效掌握员工职业生涯规划与发展的多?#36136;?#26045;方式。 课程对象 人力资源总监、经理、专员 课程大纲 模块一?#21644;平?#21592;工职业发展......

成功职场人士的职业生涯规划 深圳:2020年01月10日

课程背景 每个员工?#38469;?#20225;业最基本的盈利单元,如何将员工的基本利益和企业的整体利益有机结合,让员工在实现自己个人奋斗目标的同时实现企业的经营目的。让员工清晰的认识?#38454;?#24049;的人生定位、企业定位和动力源泉,清楚的看?#38454;?#24049;的未来与发展,通过企业帮助员工建立系统的职业规划必不可少。本课程通过系统的剖析影响个人职业发展的各类因素及规......

任职资格体系建设——打通薪酬与员工职业发展通道 北京:2020年01月17日

课程介绍 干部管理绝对是当今企业管理界最热门的话题之一,以GE和华为为代表的?#22411;?#33879;名企业无疑不是在这一方面独树一?#27169;?#24050;经成为业界顶礼膜拜的典范。 知易行难,与人直接相关的干部管理就更是如此,无论对一个企业的?#35805;?#25163;,还是对各级管理者,特别是对企业的人力资源专业管理者而言,干部管理无疑是最具挑战性的一项工作,而对人力资源专......

员工职业生涯规划发展高级培训班 昆明:2020年02月27日

培训对象 各企业新入职员工部门主管、经理、总监等企业中高层管理者。 培训内容 第一部分:当前企业员工面临的职业机遇与挑战 一、社会环境分析 二、职业机遇 三、职业挑战 四、应对策略 第二部分:职业生涯发展概况 一、职业、职业生涯、职业规划的定义 二、职业生涯规划对人生成败的重要意义 三、职业素质能力要求 四、新主人翁精......

职业生涯规划与发展训练 成都:2020年02月28日

课程介绍 很多人认为,职业生涯的规划,只是员工个人的事情,与企业无关,其实并非如此。员工的职业生涯规划与发展需要企业与员工共同完成,一方面员工是职业生涯规划的主体,是职业规划发展成功的关键;另一方面,企业是员工职业发展与能力实施的平台,清晰正确的职业生涯规划,能够激发员工的内驱力,提升员工工作效率,从而为企业创造更大的......

昆明:2020年01月03日

课程背景: 近年来,我国劳动关系的内外部环境正在发生深刻变化,处于矛盾多发期和凸显期。就全国来讲案件总量?#35797;?#38271;之势,群体性诉讼和用工争议有所增加,争议类型多样化,劳动争议案件的类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面。企业法律风险防范意?#24230;酰?#31649;理手段不强,企业HR业务能力亟待提升。 为帮助企业准确理解相关法律,正确处理劳务派遣关系,掌握劳动关系常见的问题处理,提高劳动用工风险防范能力,名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在2017年继续举办“新法下企业劳动用......

成长型企业之绩效薪酬落地 大同:2020年01月04日

学员对象: 企业董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬主管等。 课程目标: 如何通过绩效薪酬来吸引、保留优秀人才? 如何根据中国企业特点、现状、规模、行业?#21487;?#23450;做绩效薪酬体系? 绩效体系怎样实施才不流于形式?如?#25569;?#27491;让绩效考核达到激励人才目的? 如何创新绩效,改变传统扣分为加分?每一分?#38469;?#33258;己挣来的! 如何让大家?#19981;?#32489;效?主动要求做绩效?绩效考核结果的运用如何用才有效? 奖金如何设计,让每一分都有激励效果,公司和员工都开?#27169;?如何建立一套规范、好调整的薪酬绩效......

招聘战略与计划制定 广州:2020年01月04日

课程介绍 从战略高度和全面角?#20154;?#32771;和管理繁杂琐碎的招聘工作,使招聘规划和招聘运营不断完善,更有效地与业务紧密结合,推动企业的长远发展。为实现上述目标,本课程从战略性招聘和人力规划入手,从宏观到微观,详细阐述如何进行年度招聘规划和全方位的招聘体系建设,并详尽介绍各行业优秀企业的最佳?#23548;?#27492;课程既可以为招聘系统相?#21592;?#24369;的企业提供专业的标杆和工具即学?#20174;茫?#20063;可以为招聘较完善但追求精益求精的企业提供建议?#25512;?#21457;。 课程对象 企业招聘管理人员或即将从事招聘管理工作的资深招聘专员 课程收益......

HRBP必修:HRBP的?#24039;?#23450;位与职能发挥 北京:2020年01月17日

课程介绍: 时代的变迁,HR管理也经历了从“人事管理到人力资源管理再到人力资本管理”。一方面,中国企业越来越重视人力资源管理在组织中的作用和价值,另一方面,又越来?#35762;?#28385;意人力资源部门所扮演的?#24039;?#21644;?#23548;?#25152;产生的价值。人力资源管理的高管/中层/专业人员,都面临越来越多的挑战和课题---怎样才能真正地成为业务部门的伙伴?成为战略的支持者?成为变革的推动者。 在体系层面上,当代人力资源管理大师戴维·尤里奇(Dave Ulrich)为我们建设性的提......

深圳:2020年02月28日

培训受众: 各国有、外资、合资、民营企事业单位董事长、总经理、人力资源总监、行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、社保主管、经办;法律部门、工会及负责社会保险的专业人士;各级劳动和社会保障部门、社保?#34892;?#21644;工会组织、劳动争议调解仲裁委员会的主管领导,律师事务所受理劳动争议的律师;国内外人力资源专业咨询机构、人才服务机构、人事代理机构、劳务派遣机构。 课程收益: 学习解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准;学习各种劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项;......

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赵安信-企业培训师
赵安信老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,?#32676;?#22312;国有企业、民营企业、500?#23458;?#36164;企业任职。担任过力恒集团行政人事...

肖?#25226;?#32769;师

一、肖?#25226;?#32769;师简介: 1、深圳海之力研发管理顾问机构合伙人、高级顾问、研发管理研究?#34892;?#20027;任; 2、国?#39318;?#20876;管理咨询师CMC;德明成本研究院特邀(研发项目成本)研...

谢?#28304;?#32769;师

中国早期的行动学习研究者,推广者,致力于心理学在企业中的应用、人力资源管理、行动学习等领域的研究与应用。 一、讲师资历 格?#38469;思?#22242;培训总监,某著名集团领导力?#34892;?..

?#31181;?#27589;老师

高级人力资源管理师,高级企业培训师,美国国际人力资源管理协会(IPMA)课程顾问,中国化管理商学院首席讲师,百胜餐饮集团培训经理,中国福利?#21183;?#21457;行管理?#34892;?#29305;邀讲...

赵?#36848;?#32769;师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理?#23548;?#32463;验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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