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近期热门薪酬管理培训公开课 Hot Trainings

基于能力的薪酬体系构建与激励方案设计 上海:2019年12月12日

课程介绍 当你在进行薪酬架?#36141;?#22870;金设计时,是否遇到这些问题: --如何体现公司的战略要求?如何保障薪酬架构是为公司战略发展服务? --如何在人才吸引与保留竞争优势时,平衡公司的成本预算限制? 以薪酬设计来说,我们视乎永远摆脱不了岗位价值评估、职位等级、市场50分位,宽带薪酬,极差……, 这些......

企业绩效考核与薪酬体系设计 上海:2019年12月13日

课程背景: 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组......

用工管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理暨派遣与外包 北京:2019年12月26日

课程介绍 在人力资源管理中没有最好的领导,只有最合适的领导方式。从管理者成为领导者,不仅需要经验的沉淀,知识的积累,更需要知识经验的应用。 一个称职的HRD应该兼具领导、管理、沟通、教练、伙伴五种?#24039;?#25215;担着为投资者赚取利润,为员工谋求福利之使命,不仅要选人、用人、育人、留人,作为决策者和责任人,还要针对需处理的事情,......

专业岗位分析与薪酬设计管理 深圳:2019年12月29日

课程介绍 薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“,每当发工资,发绩效工资,发年?#25112;保?#20250;暴露出来很多的矛盾和冲突,那么,应该如何设计薪酬呢?让薪酬不会成为”心愁“呢?#31185;?#23454;,薪酬的设计,首先要关注薪酬设计的目标。 对于员工来说,薪酬首先是劳动所得,员工会关注自己的薪酬的......

激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制与薪酬福利法律风险管控 杭州:2020年01月17日

课程介绍 同一企业单位内不同体制下人员的薪酬如何管理?是否会造成企业人才的大量流失?各企业薪酬制度面临怎样的机遇和挑战?新?#38382;?#19979;企业薪酬设计遇到的法律风险有哪些?一系列问题引发了有关各方的强烈关注。 而另一方面是优秀人才千金难求,如何吸引其?#29992;耍?#20844;司高管动力缺乏,如何激励其不断创新?企业员工积极性不高,如何改变?如何有......

企业培训体系构建与培训管理实务课 深圳:2019年12月20日

课程目标 1、本课程在较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度,向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格; 2、课程对于有机会接触企业培训各个领域的培训管理者尤为重要,对于从事过一阶段的培训管理工作,已经感受到培训管理中一些?#35757;?#19982;重点的朋友尤其适合; 3、田胜波老师自2002年开始讲授培训管理类课程以来,经过多年的不断完善与提升,?#30740;?#25104;了课程内容结构独特、课程品牌特征鲜明的......

华为战略-人力资源管理与招聘管理 北京:2020年01月03日

课程介绍 通过全面概要介绍华为的人力资源管理理念,通过人力资源发展四个阶段的回顾、公司的组织架构介绍、与组织架构匹配的人力资源管理及架构解读、人力资源管理各模块的核心理念及主要内容学习、各模块间关系的梳理,全面了解华为的人力资源管理体系,为何是战略人力资源管理。 课程对象 人力资源工作者及企业中高层管理者; 课程大纲 1、华为人力资源管理的发?#20272;?#31243; 2、人力资源管理的核心理念 3、公司治理与组织架构 4、战略人力资源管理“三支柱”模型 5、员工的招聘标......

为自己工作—做最好的员工 西安:2020年01月04日

学员对象: 企业全体人员 培训目的: 1、教会自?#21644;?#30772;自我,做最勇?#19994;?#33258;?#28023;?2、学会?#35789;?#21592;工的工作态度、做事方法、工作进程和人?#24335;?#24448;; 3、清晰认识和了解自己是成败的关键; 4、教会您如何借助企业平台实现人生价值。 课程提纲: 一、调整心态,做最积极的自己 1、心态决定命运 2、永远的进取心 3、不同的看法不同的命运 二、做最好的员工之二 突破自我,做最勇?#19994;?#33258;己 1、我最优秀! 2、埋掉所有的不可能! 3、别把自己看的太重 思维方式决定生存结果 三、做最好的员工之三 1、......

激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制与薪酬福利法律风险管控 深圳:2020年01月31日

课程介绍 同一企业单位内不同体制下人员的薪酬如何管理?是否会造成企业人才的大量流失?各企业薪酬制度面临怎样的机遇和挑战?新?#38382;?#19979;企业薪酬设计遇到的法律风险有哪些?一系列问题引发了有关各方的强烈关注。 而另一方面是优秀人才千金难求,如何吸引其?#29992;耍?#20844;司高管动力缺乏,如何激励其不断创新?企业员工积极性不高,如何改变?如何有效的把企业骨干人员的利益跟企业的长期利益捆绑在一起?如何?#28304;?#19994;员工进行合适的补偿和奖励?因此进一步推广员工持股方案能有效地将员工利益与企业利益捆绑在一起,构建企......

关键人才的管理与复制 广州:2020年02月08日

课程简介: 谁是企业发展的关键人才?关键人才个性明显,如?#38382;?#20854;融入企业?关键人才的独家技艺如何复?#32856;?#20854;他员工?如何促进关键人才的?#20013;?#36827;步?本课程将传授关键人才的识别、团队融合、发展、复制的方法和理论。 培训对象: HR总监、HR经理、行政主管 课程大纲: 一、关键人才——企业成功的关键,HR管理的要点 1、新商业环境下,?#34892;?#20225;业的发?#36141;?#20851;键人才管理(案例分享) 2、人才管理和关键人才管理的总体策略和定位 3、HR、老板和高管在关键人才管理中的职责和定 ......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大?#34892;?#20225;业的人力资源管理?#23548;?#32463;验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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孙军正老师简介 曾任职: 广东TCL集团人力资源总监 广东格?#38469;思?#22242;培训总监 宁波奥克斯集团人事副总裁 现任职: 向党学习•千城万乡巡讲组委会副主任 ...

熊通明老师

资深管理顾问、?#23548;?#27966;人力资源管理专家 熊老师的优势在于具有十多年的企业管理咨询经验,作为咨询项目负责人亲自帮助过数十家企业建立并实施组织与人力资源管理体系,具有...

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河北大学 中国古代文学 | 硕士 全国首届劳动关系协调师认证讲师 全国高级人力资源管理师 名课堂资深通信管理专家 国内著名劳动法与员工关系管理实战专家 中国首届...

魏志峰老师

实战型管理专家、高级培训师、曾任美国KMG咨询集团亚太区高级顾问,多年企业管理、咨询及培训经验。 主讲课程:任职资格体系设计与应用》《战略性人力资源管理》《复合...

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