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近期热门执行力培训公开课 Hot Trainings

赢在执行-卓越执行力训练 北京:2019年11月16日

课程背景: 为什么我们付出比计划多10倍的精力,可往往只得到计划中10%的结果? 对于企业来讲,制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行,能否将既定战略执行到位是企业成败的关键。 只要企业有好的管理模式、管理制度,好的带头人,充?#20540;?#21160;全体员工的积极性,管理执行力就一定会得到最大的发挥,企业就一定能创造百年基业的目......

正能量与高效执行 沈阳:2019年11月30日

社会背景: "正能量”本是物理学名词,而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德•怀斯曼的专著《正能量》,其中将人体比作一个能量场,通过激发内在潜能,可以使人表现出一个新的自我,从而更加自信、更加充满活力。“正能量”指的是一种健康乐观、积极向......

打造钢铁般执行团队——卓越团队与领导力教练技术特训营 上海:2019年12月07日

培训背景: 为了解决这些在企业中普遍存在的问题,本公司结合了培训学、心理学、组织行为学、企业管理学、人力资源管理学和目前风靡全球的企业教练技术,研发出这套最适合团队凝聚的培训课程——“卓越团队”体验式特训营。采取互动体验的培训方式,涵盖、个人潜能开发、团队意识激发、创新能......

目标设定与行动规划 深圳:2019年12月18日

课程背景 / Background 美国管理大师彼得·德鲁克 (Peter Drucker) 于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能......

现场PDCA目标管理与工作计划执行管理 北京:2019年12月25日

课程介绍 PDCA是能使任何一项活动?#34892;?#36827;行的一种合乎逻辑的工作程序,特别是在质?#21487;?#20135;管理中得到了广泛的应用。 P、D、C、A四个英文字母所代表的意义如下: ① P(Plan)--计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的制定; ② D(DO)--执行。执行就是具体运作,实现计划中的内容; ③ C(Check)--检查。......

90后员工管理 上海:2019年11月12日

课程介绍 做为管理者,您有没有遇到以下问题: 新生代员工工作没有积极性、主动性 ;新生代员工团作合作意识差,团队合作能力不强 ;新生代员工随意辞职跳槽,离职率高,管理成本太高 ;新生代员工抗拒制度、鄙视义务、漠视责任、超级自我 ;做为管理者感觉无法与新生代员工进行交流与管理 ;新生代员工没有达到上司期待的工作激情和绩效, 总之,做为管理者的你有没有感觉新生代员工难以管理,用过去传统管理方式已经不能?#34892;?#31649;理新生代员工。 本课程融合秘祖利老师 15 年管理、培训、咨询经验,让您轻......

中高层干部管理技能提升 福州:2019年11月16日

课程收益 为什么管理者自己能力很强,却管理不好一个部门 您不知道您的员工在想什么,也不知道如何管理他们 您的总是很忙,但效率却很低 您很想把工作做好,但总是阻力重重 为什么人员越来越难管,不知道如何管理年轻的员工..... 借助MTP这些问题都会迎刃而解,Management Training Program,简称MTP,由于MTP的系统性和实战性对提升管理技能产生了卓越成效,迅速风靡全球130多个国家,全球1000多万高级经理人都接受过该培训。韩老师经过多年的管理实践?#22836;?#23500;......

金牌团队建设与绩效提升实战修炼 上海:2019年12月07日

课程收益: 清楚认知中、高层管理者的责任及定位; 掌握中、高层管理者团队的软、硬件建设工作,带领团队走向成功; 熟练掌握团队绩效管理的方法与工具,提升团队工作业绩; 学会激励团队成员的方法与技巧,让员工激情四射,勇于挑战自我; 掌握团队优化管理的基本方法,让团队从合格走向卓越。 授课特点: 以?#21672;?#32463;历的案例进行分析,实用性、操作性强,并采用互动、游戏、现场演练、疑难解答?#30830;?#24335;,使学员在轻松地学习中掌握更多的方法、技能。 ?#20301;?#23545;象: 企业中、高层干部、分总 课程内容: 一、团队......

卓越经理人管理锦囊 上海:2019年12月14日

课程概述 每在互联网及工业化4.0时代,国内企业转型升级?#24179;?#36895;?#28982;?#24930;,经营业绩不稳定,成本过高,抗风险能力差,根本的原因就是缺乏优秀的管理人才和管理团队,导致不能及时调整战略目标和经营决策,以适时应对市场环境的变化;不能管理和驱动员工执行战?#21592;?#38761;,取得更高的效率和更低的成本。所以企业干部管理才能的强弱才是企业能否?#20013;?#32463;营的关键所在。 本课程综合了管理学、心理学、组织行为学理论,基于管理者三重境界(关注任务、关注人、关注组织)及三项必备工作(自我管理、工作管理、团队管理),结合......

员工辅导与激励 深圳:2019年12月20日

课程介绍 互联网时代,越来越多的企业管理出现了难题,薪酬越来越高,离职率也越来越高,团队执行力却越来越弱,员工管理越来越?#36873;?#24456;多企业已经把该课程列为每年的必修课程,通过不断强化团队精神,提升团队执行力,来实现企业高层制定的快速发展的目标。 如何让员工承担责任?如何让管理者从“忙、茫、盲”的工作状态中走出来? 如何实?#20540;?#25104;本对员工的?#34892;?#28608;励?如何解决上司忙而无功、下属没有成长这一老生常谈的问题?如何让员工从“让我做”变成&ldqu......

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