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TTT国际职业培训师标准教程资格认证班

【课程编号】:MKT001541

【课程名称】:

TTT国际职业培训师标准教程资格认证班

【课件?#30053;亍浚?/span>点击?#30053;?#35838;程纲要Word版

【所属类别】:管理体系认证

【时间安排】:2019年12月18日 到 2019年12月20日5800元/人

2019年10月11日 到 2019年10月13日5800元/人

2019年07月26日 到 2019年07月28日5800元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供TTT国际职业培训师标准教程资格认证班相关内训

【课程关键字】:上海TTT培训,上海培训师培训,上海认证培训

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课程简介:

“TTT国际职业培训师标准教程-标准版国际职业资格认证班” 是国际职业训练协会(IPTA)的职业培训标准教程,拥有一套完整的培训系统,在全球130多个国家和地区被广泛传播。TTT课程是世界500强企业高管修炼公众感召力的必修课程,也是具有权威性的国际职业认证。

TTT中文版版权所有人、IPTA首席主训?#38469;?#21016;教授在原版标准课程的基础上,经过近20年的积累沉淀和锐意创新,将TTT课程精心打造成为享誉全国的核心金牌课程。课程由IPTA授权主训?#38469;?#20026;您专业讲授、倾情分享,不仅帮助职业培训师实现职业生涯颠峰突破,而且为企业家、职业经理人、部门负责人、团队领导人及各级行政管理者提供了一整套有效的训练方法,助您自如地表达,顺畅地沟通,让您的公众影响力原地提升,从此自信地站在聚光灯下,从容不迫,意气风发!

在培训界风起云涌、各类培训遍地开花的时代, TTT课程也成了经常被人模仿的对象,经过永不停步地创新与完善,中文版TTT目前已发?#27807;?.0版,创造性推出“全程训练、终身学习”的全新训练模?#20572;?#22987;终在业界遥遥领先!课程不仅可以为结业学员提供IPTA认证证书,还为认证学员提供终身免费复训机会*,成为认证学员不断成长的学习?#25945;ā?/p>

加入TTT,全国3万余名受训学员、6000余名认证资格职业培训师、200多位认证教练、16位授权?#38469;?#21450;TTT中文版权所有人刘子熙?#38469;?#19982;您“相伴成长一起飞!”

*注:复训学员须缴纳每次600元行政费用(包括场地、学员讲义、正餐、茶点费用)

课程特色:

由权威的国际职业训练协会(IPTA)颁发 [国际职业培训师资格证书]

获得本课程终身免费复训机会*

切实有效地提升培训师职业技能,加速迈入百万价值培训师行列

从此加入IPTA认证培训师社交圈,与万余名认证学员相伴成长

获得进?#36164;?#26435;?#38469;?#29677;报名优惠,轻?#21830;?#20837;顶级事业?#38469;?#27583;堂

塑造超级公众感召力,举手投足,尽显职业风范

家庭、事业、人际关系,TTT会带来精彩改变?敬请期待!!!

培训对象:

企业经营管理者:如果您是企业总裁、高管、职业经理人、部门负责人,通过TTT的学习,助您突破固有思维,?#27492;?#24120;识,感悟经营管理新境界;同时认识培训是有效的领导方式,学习引领员工快速成长的有效手段,掌握有效部署培育思路。

职业教育培训人士:如果您是职业培训师、企业内训师、兼职培训师、教师,通过TTT的学习,您将深入了解影响训练效果的关键因素,塑造职业风范、训练专业表达技巧、提升讲授和训练辅导能力,具备系统的课程开发和教案设计能力。

人力资源工作者:如果您是行政人事主管、专业HR经理、培训主管,通过TTT的学习,您将了解职业训练的最新理念和模式,学习选择培训师的方法,审视组织内部培训体系,形成培育内部培训师的基本思路,掌握职业训练效果评估的基本方法。

销售(市场)经理:如果您是销售团队管理者、分销渠道管理者、区域销售代表,通过TTT的学习,您将从全新角度认识沟通的有效手段,学习适用的冲突处理、歧义化解和有向引导的心法和技巧;提升商务会议主持、简报、即席发表?#35748;?#22330;表达和掌控能力;在销售渠道管理中运用有效培训的方法,贯彻意图,复制成功,提升效益。

行政系统各级管理人员:如果您是各级行政机构的管理者,通过TTT的学习,突破迷思,对现象做揭示本源的观察分析,活?#30431;?#26448;,切中主题,擅做语感结论,从而使您的公众影响力原地提升,达成魅力领导,实效行政。

课程纲要:

一、TTT职业导论:道可顿悟 事须渐修

1、TTT核心理念

首善——请注意

乐从——有道理

对接——我发现

区分——是这样

感召——来!

分享——让我们一起

2、培训师的职业?#24039;?/p>

课程设计者——编

活动组织者——导

内容表达者——演

3、培训师课堂呈现能力

表达力——通觉

挑战力——?#27492;?/p>

创新力——组合

变通力——角度

洞察力——细节

感召力——?#24230;?/p>

4、课堂训练核心

三大要素—老师、学员和课堂

三大意识—教化、感悟、场意识

三大关键——悟、化、应

5、工匠师的能级成长

合格培训师——能工用术器

专业培训师——巧匠明法理

职业培训师——明师悟道势

6、职业养成模型

二、TTT专业基础:形神兼备 收放自如

1、呈?#20013;?#27861;

真性情 平常话 身边事

2、培训师自我管理

怯场化解与情绪管理

压力认知与压力分散

3、培训师形象管理

形象自检

标准服饰搭配

场地布置与环境优化

训练氛围营造

4、培训师行为管理

心法——装腔作势

身法——聚精会神

手法——大开大合

步法——规行矩步

眼法——出神入化

听法——道听途说

说法——断断续续

上场和下场

5、课堂掌控

场控技巧

化解敌意

课堂异常应对

6、课堂禁忌

态度禁忌

行为禁忌

内容禁忌

三、TTT专业表达:粗枝大叶 妙趣横生

1、表达心法

探究本源 ?#27492;?#24120;识

2、结构技巧

开头的技巧

结尾的技巧

表达的逻辑

3、生动演绎-情理并茂

身边事

抓现场

讲故事

打比方

口?#20223;?#35777;

4、生动演绎-捷思漫讲

瞬间排比

取类?#35748;?/p>

话锋一转

即席发表-脱口秀

5、生动演绎-创新说法

说文解字

旧说新语

数理新解

?#21335;?#38480;表

模型定义

6、生动演绎-巧问妙答

提问技巧

应答技巧

7、生动演绎-资源运用

素材的搜集和处理

主题的多素材论证

精彩点评之道

8、视觉呈现设计

PPT设计和制作

板书技巧

视听觉互动

四、TTT编导艺术:你想?#21307;?我?#30340;?#35201;

1、编导心法

立足讲授 面向效果

2、全面设计

课程开发原则

规划问题线索

内容设计关键

重建课程内容

课程移植转化

标准教?#25913;?#22359;

3、全程配置

配置训练行为

整理培训资源

运用工具表格

4、全程准备

了解学员状况

预测学员反应

明晰“两问六点”

课堂讲授配置

5、全程掌控——训练进程和讲授模型

6、开场设计

开心开眼和开窍

破冰改变状态

破题的艺术

?#19994;?#35838;程的魂魄

7、铺垫设计

树立专业形象—定?#24039;?/p>

强化培训意愿—显作用

着手改善准备—知?#20064;?/p>

厘清学习目标—明迷惑

?#27492;?#34892;为关键—挑问题

区分是非曲直—讲误区

8、单元讲授模型

导入——先声夺人

纲要——条理清晰

演绎——情理并茂

资源—— 随形附影

?#25112;?mdash;—回?#27573;?#31351;

9、过渡设计

提问的起承转合

总结的复述和串讲

善用回顾

针?#21592;硐质?#26102;反馈

五、TTT职业进阶:学习忘我 应用无他

1、职业心法

本色做人 ?#24039;?#20570;事

2、培训课堂效果深化

3、训练形式

讲授

示范

二人对练

小组研讨

模拟演练与?#24039;?#25198;演

范例点评和针对辅导

4、训练方法

粉笔线法

直播回?#27431;?/p>

辩论法

?#32456;?#39740;法

5、学员行为深度改善

视讲、试讲和示讲

润切塑的训练点评指导艺术

点破点化

揭示揭露

6、培训师职业发展

职业化的五个一

再指导能力

建立话语影响

7、TTT最高境界

形神兼备——形象和内涵的统一

收放自如——习惯和规范的统一

知行合一——观念和行为的统一

8、TTT助推企业成长

培养?#38469;?#38431;伍

建立培训体系

打造版权课程

积淀品牌文化

陈老师

IPTA国际职业训练协会 中国区理事 主训?#38469;Α?#39640;级管理顾问 资深企业教练、培训体系规划专家

陈老师是人力资源及企业文化领域的实战派培训?#38469;Γ?#22312;大型国有企业及民营企业拥有13年经营管理和企业培训工作经验,在不同行业、不同法人治理结构、不同文化背景的企业中的大量?#23548;?#20351;陈老师深刻理解企业领导人、部门主管和基层员工的工作挑战及实际需求,形成了“实效培训,增效管理”的培训理念。在培训课程的开发、讲授和顾?#25163;?#23548;的过程中,陈老师时刻围?#24179;?#20915;实际问题、缩短表现差距和?#26893;?#38656;求缺口的核心,紧紧把握企业选、育、留、用人才的关键点,其注重实效的培训方式广受学员和企业好评。

近年来,在获得国际职业训练协会主训?#38469;?#25480;权之后,陈老师投身于《TTT国际职业培训师标准教程》的讲授辅导,并对自?#26680;贸?#30340;领导力、执行力、团队建设和人力资源管理方向的IPTA主题版权课程开办授权认证?#38469;?#29677;,获得大量受训企业的广泛好评,许多企业领导者和企业培训师成为陈老师有效训练的受益者,使培训发挥了推动企业发展的核心作用。

陈老师一直坚信,行为改善的终极动力来自学员的内在力量,而有效的培训就如同开发蕴藏的宝藏。在多年的职业培训生涯中,陈老师形成了自己独特的风格。他在课堂上亦师亦友,既对学员的人格与?#33108;?#20805;满了信任和尊重,又不失培训师的立场。他的表达温文尔雅,幽默风趣。时而字字珠玑,?#20102;?#30528;理性的?#33108;郟?#26102;而直指人心,荡漾着?#34892;?#30340;激情。陈老师温暖而中立的教练风?#23545;?#21463;训企业和学员中获得极高赞誉,广为流传。在陈老师的课堂,学员往往能在严谨而又开放的氛围中得到站高一线的指引,令学员在反省与感悟中深受裨益,轻松成长!

陈老师的主讲课程:【TTT职业培训师标准教程(标准版国际职业资格认证班)】【IPTA主题版权课程授权?#38469;?#35748;证?#34892;?#29677;】?#26223;?#26679;觉醒——高效团队执行力工作坊】【完美拼图——人岗契合的领导艺术】【IPTA中层干部履职与素质训练】【IPTA优秀班组长的?#24039;?#23450;位和素质训练】

部分受训客户名单:飞利浦电子、LG电子、?#20449;?#22530;、亚都、万和、兴业银行、金余沙发、天涯实业、润恒投资、银海地产、电脑商情报、生活晨报、山西电视台、山西人民广播电台、贵州电视台、世纪海潮、丰海水产、三汇科技、得伯卫浴、华运达物?#22330;?#21326;好网景、中环时代商业广场等。

【学员感?#28020;?/p>

TTT的课堂充满了魅力,老师讲授深入浅出,形象生动,真正激发了学员的兴趣,掌握了培训的技能,让我们的培训师和管理人员受益匪?#22330;?--------家?#25351;#?#20013;国)公关部经理戴维

参加过那么多的培训,没想到TTT给我这么多的收获,?#32469;?#26159;心法感悟,真的解决了不少困惑,短短几天让?#39029;?#38271;很快---------海尔集团区域经理厉立

老师将我带入一个新的世界,TTT改变了我,为?#19994;?#19990;界打开了一扇窗,所以,我只有?#34892;弧?#24863;激!

---------奇瑞大学资深讲师王青

TTT的培训方式幽默风趣,素材案例运用丰富,帮助学员深刻理解培训的内容,且内容主次分明,讲师博学多才,培训收获很大。---------海信集团人力资源部总监 李建成

规范的训练体系,深厚的理论功底,实用的操作技法,高超的讲授能力,极强的人格魅力,严谨的工作态度,高度的敬业精神。---------宝钢集团 培训学院 张宏言

师资优良,手法先进,内容充实,不愧为职业培训的导航者。---------宁波银行培训部经理 徐雪松

讲授精彩纷呈,学习津津有味,课堂其乐融融。---------中石化管理学院 陈洁

TTT的课堂充满新意,不仅授之以鱼,更能授之以渔。这样的培训实用性太强了,不仅发人深省,而且直接指?#38469;导?--------?#25945;?#38598;团培训经理 余乐清

我?#29260;?#20102;热门的销售课程来参加这个培训,显然我没有选错!毫无疑问,TTT的学习经验是我参加过职业培训课程当中最精彩的一次,我太?#20197;?#20102;,心中充满了收获的喜悦,?#34892;?#32769;师,?#34892;籘TT!---------安信证券培训部经理 应丹

有内容,课中有交流,课后有收获,讲课有水平。---------武汉锅炉股份有限公司 祝国萍

TTT课程作为中国人力资源工作者评选的十大品牌课程之一,对企业的人力资源和培训工作将带来实实在在的促进,老师理论与经验兼备的素养,在授课过程中发?#25317;?#28107;漓尽致,非常优秀。---------中国银联培训?#34892;?#20027;任 武光

我有任督二脉打通的感觉,这不仅是一次职业技能训练,更是对于心灵的启迪和净化,此刻任何语言?#38469;?#33485;白的,非常感动、非常?#34892;唬。?--------资深自由培训师 李青

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