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近期热门领导力培训公开课 Hot Trainings

中层经理管人必备 太原:2020年01月04日

培训受众: 企业中高层管理者,各职能部门经理、主管等团队管理者 课程收益: 1.了解作为合格经理人的人力资源管理的责任和义务 4.能够主动的对部门人力资源工作做出合理规划 2.掌握职位分析与设定及岗位说明书撰写技能 5.提高部门团队和企业的管理绩效 3.掌握部门人员招聘、选拔、培育、使用、评价和保留工作的方法和技巧 课......

情商领导力—王智老师 上海:2020年01月04日

课程前言: 在?#25191;?#31038;中,管理者必须不断提高自己的情商,才能以不变应万变的处理应对各种复杂的事情和繁琐的人际关系。做一个受人爱戴的领导者,才能带领好一只高绩效的队伍。这就离不开情商修炼的基础。作为管理者你是否会遇到以下问题: 如何在竟争高压的危机环境下转换心智模式,调?#24066;?#29702;状态? 当下属处于糟糕表?#36136;保?#20320;懂得如何帮助员工......

共赢领导力(章义伍老师) 广州:2020年01月04日

课程目标: 本课程将帮助你提升高绩效领导者所必需的5项核心能力 诊断能力:确定跟随者的发展层次 统驭能力:弹性使用四种不同的领导方法 教练能力:提升下属的生产力 激励能力:激发下属的工作意愿 授权能力?#26680;?#27493;骤授权方法 课程简介: 领导力=组织绩效!一只狮子率领的羊群?#23545;?#32988;过一只羊率领的狮?#28023;?#20851;键人物对于企业所起的作用是......

成为卓越领导—构建高绩效团队 南京:2020年01月31日

课程简介: 从个人贡献者团队领导者,通常是因为?#23548;?#31361;出而被提拔为领导,?#23548;?#31361;出是因为事管得好,成为领导?#35789;?#38656;要发展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自?#28023;?#31649;好他人,管好团队三个层?#21361;?#20063;即发展自我领导力、一对一领导力、及一对多领导力。本课程是针对一对多的团队领导力,如......

中高层经理管理技能与领导力提升培训 上海:2020年02月06日

课程介绍 中高层经理培训最常遇到的问题就是培训内容的设计与选择,他们从以专业?#36152;?#36716;变为以管理能力?#36152;?#30340;?#24039;?#39318;先需要确定新的?#24039;?#30340;能力要求和知识框架。 本课程的主要特点是首先帮助受训学员建立起对于自身能力提升所必需的?#24039;?#35748;知、知?#38431;?#25216;能框架基础,在此前提下,依据其岗位管理工作?#23548;市?#35201;,选择部分重点的能力专项进行训练。 ......

部门经理、管理干部综合管理技能提升 深圳:2020年02月06日

课程介绍: 管理干部是企业决策实施和执行的保证 ! 优秀的干部既要有管理能力又要有实操技能! 管理干部的成长通常要经历漫长的经验积累! 本次培训快速、?#34892;?#22320;达成管理干部的飞跃提升 ! 课程收益: 新任经理、部门经理、管理干部快速职业化; 学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发......

教练技术的应用 广州:2020年02月15日

课程简介: 人生旅途也是一场一场的竞赛,如果像运动员一样,也有一位教练陪伴着我们,相信我们能摘取更多的人生金牌!同时,如果我们能懂得教练的技术,像教练一样带领我们的团队、企业,则我们的团队自然可以赢取更多的辉?#32479;?#32489;。 课程对象 部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部 课程内容: 一、课程导入 1、教练的发?#36141;?#36215;源 ......

赴杭州名企“阿里巴巴、娃哈哈”学习考察?#34892;?#29677; 杭州:2020年02月24日

【课程背景】 杭州素有“鱼?#23383;?#20065;”、“丝绸之府”、“人间天堂”之美誉,有“钱塘自古繁华”之称,同时杭州是中国最大的经济圈——长三角的两大副?#34892;?#22478;市之一,如今杭州正在以“城市东扩、旅游西进,......

卓越管理者的六项修炼实战训练班 上海:2020年02月29日

课程背景: ?#19978;?#24184;之助曾说过:企?#23548;?#20154;!!做企业就是做人,做好了人的工作,企业也就做好了发展了,反之无人企业则止。 随着企业外部环境的恶劣、用工?#38382;?#30340;严峻、个性鲜明自信满满的80、90后成为职场主力军,各类关于“人”的问题更加复杂地困扰着管理者: ―如何让团队中不同背景、性格、能力的成员能凝成一......

从技术到管理课 苏州:2020年03月01日

课程背景 根据我们多年从事研发管理咨询的经验,发现中国企业95%以上的研发中基层主管?#38469;?#20174;技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的研发人员?#24039;?#19981;能转换,过度关注技术细节;认真帮助下属可是他们并不买账?#29615;?#20107;亲力亲为,忙得焦头烂额,可是上司却嫌效率太低;希望下属多提意见,可是他们?#35789;?#20040;都不说,不愿意承担责......

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