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非货币激励员工九大方略 广州:2019年11月14日

课程介绍 激励员工被视为?#25191;?#20154;力资源管理区别于传统人事管理的一个最本质的差异,在员工个人主导意识越来越强?#19994;?#20170;天,对于管理而言,硬性管理的效能越来越低,而以内在驱动为核心的柔性管理显得更加有效,这就要求管理者必须高度重视通过有效的激励手段来管理员工。 培训受众 企业各层级管理者、人力资源经理、招聘人员、部门经理 各MB......

部门经理提升班模块一:经理人“管好人”的6项关键技能 北京:2019年11月15日

培训受众: 已经担任经理或主管等管理职位超过2年的管理者;已经担任经理或主管职位,虽然未满2年,但是已经接受过新经理培训超过6个月的;将要担任中层、部门经理职位的基层经理;从未接受过系统管理能力培训的中层部门经理;以及需要对上述人员进行培养和辅导的中、高层管理者或教练。 课程收益: 1.清楚执行力是如何提升,以及企业为......

内驱力--员工激励中的系?#34892;?#29702;方法与技术 苏州:2019年11月19日

培训受众: 企业中基层管理者 / HR / 工会工作者 课程收益: 理解组织环境的变化和传统管理技巧不再奏效的原因u       理解物质激励的适用?#27573;?#21450;其带来的?#29616;?#38382;题 理解物质激励的适用?#27573;?#21450;其带来的?#29616;?#38382;题 理解传统管理理论对人性和工作的错误假设 理解如......

如何成为优秀的部门经理、主管 广州:2019年11月21日

课程背景 企业发展强大,管理干部至关重要,管理团队是企业的骨架,有一批优秀管理者,企业的发展壮大才会有保证。在多年与企业接触的过程中发现,虽然很多企业的管理整体上有进步,但许多企业在战略落地的最后一公里,往往存在落地不?#27807;祝?#25191;行不到位而影响企业战略目标实现的情形,而最后一公里通常是中基层管理者的阵地。 很多管理者从专业......

管理者激励与辅导能力提升实战训练 杭州:2019年11月21日

课程背景: 员工绩效水平的高低取决于两个因素,一是能力,一是态度。能力靠培育,态度靠激励。 培育下属是主管的天职,是作为一个管理人员最重要的任务之一。很多主管很忙很累,而很多下属无所适从,工作效?#23454;?#19979;,无法完成工作目标和工作任务,很重要的原因是因为主管没有尽到责任,没有?#20005;?#23646;带起来,忘记了培育下属。掌握培育和管理下属的......

职业经理人的6项修炼 深圳:2019年11月07日

课程介绍: 在社会变革的加速期,各种业态正在发生着巨大的转变,作为职业经理人,正在面对着更多新的挑战,这包括:自身?#24039;?#30340;复杂多变,工具资源的焕然一新,被管理群体的全然不同,团队任务的迭代升级等等。面对如此多变的世界,作为企业的核心骨干,职业经理人们即需要从中国文化中?#19994;?#39046;导之魂,也需要从西方科学思想中?#19994;?#31649;理之魄。 课程特点: 1、实用性强:著名跨国公?#22659;?#21151;管理模式加入讲师在著名企业的任职经验,课程针对管理人员实际遇到的问题为出发点,强调技能提升来解决管理问题。 2、操作性强......

MTP中基层管理综合技能提升 东莞:2019年11月15日

课程背景 为什么从基层提拔上来的管理人员,?#24039;?#36716;换不过来,很难胜任相应的管理岗位? 为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者? 为什么老员工虽?#39029;?#24230;高,对企业也了解,但成为管理者后就显得力不从心? 为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题,造成内?#27169;?为什么基层管理人员自己很忙,下属却很闲,或者只会自己干,不会培育下属? 为什么基层管理人员不能率先士卒,激励团队,带出一个?#24515;?#32858;力战斗力的团队? 课程收益 1. 了解到优秀管理者应该是什么样的 2. 在心理上,真正......

新任主管的管理技能 成都:2019年12月04日

培训受众: 已经晋升,或即将晋升到管理层的主管、经理 课程收益: 从业务岗位晋升到管理岗位,意味着公司对自己的认可,也意味着?#24039;?#25216;能、职责都要发生很大的变化。首先,首次当管理者的新人如何?#35270;?#36825;种工作内容的变化?其次,如何体现作为管理者的价值?本课程着眼于以上两点,赋予理念、授予技能,给予参加者全面的剖析和引导。 课程大纲: 本课程包含以下e-learning 学习模块: 1.如何成功转型为管理者 2.管理方式 3.激发并维持员工的积极性 1.从团队成员到团队领导的转型 * ......

全面提升管理能力与情商 上海:2019年12月09日

课程介绍: 在现今变化万千、纷繁复杂的管理世界中,越来越多的管理者发现“管理灵活性”是一项攀上成功峰顶的必备素质。本课程从管理能力与情商两个维度,系统地帮助参加者提升管理灵活性,从而更有效解决管理难题、提高人际技能、重建敏感情境下的情绪平衡,最终迈向成功。 培训受众 新上任的或者拥有几年经验的中层管理人员 课程大纲 本课程包含以下e-learning 学习模块: 1.管理团队成员的各种情绪 2.协调管理者与专家双重?#24039;?3.管理者的情绪管理技能 1.提......

行动教练?之高效团队 深圳:2019年12月19日

课程前言 没有参与就没有共识,没有共识就没有?#20449;担?#27809;有?#20449;?#23601;没?#24615;?#20219;,没?#24615;?#20219;就没有执行,没有执行就没有结果。复杂多变的移动互联环境,组织需要更多的集体智慧参与。在集体智慧的汇集过程中,管理者常面临如下问题—— 如何激发团队动力,凝聚团队心智? 如何分析团队管理现状,制定团队管理目标? 如何促进团队内部沟通? 针对以上问题,我们特邀行动教练®资深教练为我们带来《行动教练®之高效团队》课程。本课程旨在塑造团队领导者具有教练式管理思维,学习......

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实战营销导师,水性领导力研究专家,出版著作《水性领导——中国式领导力的8大终极法则》; 北京大学特聘教授,北航在职研?#21487;?#29677;特聘专家,被中...

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人物简介 个人简历:8090后管理教练、8090后心智模式研究院院长、中国新生代『心式管理模式』?#35789;?#20154;、心灵成长训练师、企业心智管理教练、关注平民教育的倡导者和...

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2001年毕业后从一线到基层干部,再到创业合伙人。已有10年企业实战的管理经验,曾任娃哈哈及全友家居企业人力资源总监,累计了丰富的企业管理实战经验。在国内专业刊...

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