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近期热门员工激励培训公开课 Hot Trainings

中高层管理干部管理技能提升——有效的激励与授权 深圳:2020年01月08日

课程背景: 中层处在金子塔的中间,面对多维的?#24039;?#20301;置越来越重要,工作却往往显的越来越力不从心。在当今的商业环境中,中层必须懂得引导和平衡各方面的使命。无论是刚升职,还是企业的老中层,都要取决于你的人际关?#30340;?#21147;。单了解公司内外的业务流程是?#23545;?#19981;够的,你还必需知道如何激励和支?#36136;?#26435;给各级的人员。 本课程从卓越经理人理论为......

领导者的非物质激励 深圳:2020年01月09日

课程前言: 激励是一个永恒的职场话题,管理者该如何激励自己的团队并凝聚人心?这是当下最为尖锐的管理挑战。物质激励无法?#20013;?#24615;获得预期效果的时候,他们常常陷入深深的困惑之中—— 员工真正的需求是什么? 如何树立榜样? ?#24515;?#20123;非物质激励的方法? 针对以上问题,我们特邀原新浪集团高管、情境领导力教练专家......

新生代员工激励与管理艺术 广州:2020年01月15日

课程背景 管理的目的在于提高所有资源的生产力,资源包括人、财、物。生产力提升的关键在于管理好员工队伍,因为人是一切成就的决定因素。?#25191;?#21592;工队伍成员包括八零年后出生的员工,他们在企业中的地位和生产力将决定企业未来的命运或前途。管理好企业是?#25191;?#31649;理者的责任,也是未来管理者的责任,但是归根结?#36164;?#26410;来管理者的责任,能否帮助新生......

领导者非物质激励训练 北京:2020年02月02日

课程收益 掌握激励的核心要旨 深刻理解非物质激励的内涵和意义 学会通过调整自己的方法达到激励的目标 当场运用所学的知识技能突破?#36136;?#30340;挑战 凝聚共识与改变的意愿 课程对象 各部门经理/总监/副总/总经理 课程大纲 模块一、开篇-课程介绍 ?课程目标:不是来听传统激励和领导力知识的; 是来经历激励和领导力训练,是当场提升能......

点燃激励火炬—驱动商业成功的卓越激励 深圳:2020年02月27日

课程介绍 管理大师彼得.德鲁克说:“当一个?#33487;?#27491;想要做某件事时,他所迸发出的能量是难以估量的!而激励的作用就在于此“。 2017年10月,任正非访问加拿大四所高校时,发表了题为《一杯咖?#20219;?#25910;宇宙能量,一桶浆糊粘接世界智慧》,他讲到:“前面三十年我提着这桶?#26680;?#27975;在大家?#28304;?#19978;,把十八万......

中层管理者全面技能提升培训班 杭州:2020年01月09日

课程介绍 中层管理者是组织中承上启下的中坚力量,为帮助中层管理者快速提升管理技能,学习和掌握管理工具,从而建设高级的管理团队和完成工作目标。 培训对象 机关、企事业单位中的中层管理人员及其他有意向参加的人员 课程大纲 第一章、什?#35789;?#22909;的管理? 一、管理的实质是什么? 二、管理的基本特性 三、什么样的管理是最适合企业的管理 四、管理、组织、领导三者的相互关系和异同 第二章、领导力提升的技巧 一、领导权威的来源 二、领导力的八个素质特征 三、领导方式 第三章、如何培养下属 一、培......

卓越管理能力提升-高绩效团队建设与管理 上海:2020年01月22日

课程背景: 亲爱的朋友,请?#24066;?#25105;用一个“段子”作为对这套课程介绍的开头… 上世纪90年代一部风靡全国的电视剧《北京人在纽约》里有句经典台词: “如果你爱一个人,就送他去纽约,因为那里是天堂;如果你恨一个人,也送他去纽约,因为那里是地狱。” 引用到管理中,我们完全可以这样理解:”如果你欣赏一个人,就把他提拔到管理者,他的优点和潜能会发挥得淋漓尽致; 如果你讨厌一个人,也把他提拔到管理者,他会“......

新任经理全面管理技能提升实战训练 深圳:2020年02月08日

课程背景: 企业发展强大,管理干部至关重要,管理团队是企业的骨架,有一批优秀管理者,企业的发展壮大才会有保证! 很多管理者半路出家,专业强但管理弱,加上企业忙于生存和发展,对管理干部的训练和培养不到位;他们并非不想做好,只是?#29615;?#26434;的事务包围,遇到压力,遇到矛盾,显得缺乏清晰思路和正确的认知,没有有效的工具和方法,结果往往事倍功半,劳而无功。?#34892;?#31649;理者,在管理岗位做了多年,对管理的认识还停留在本能和经验层面,缺乏梳理,缺乏认知和方法的更新升级。 新任经理、部门经理管理技能全面提......

新经理上岗的第一堂课 南京:2020年02月28日

课程介绍 在员工从业务骨?#19978;?#31649;理者岗位过渡及任职期间,将面临?#24039;?#36716;型的挑战,新任管理者要学会开始带领团队达成目标、自我?#24039;?#36716;换,解决业务问题等多方面的职能变化。?#24515;?#20123;管理动作效?#39318;?#39640;?能否快速的解决最关键的问题?有没有一些方法是我操作后就能马上产生效果的? 《T型经理人?#38750;?#21035;于传统领导力课程以知识传授为核心的模式,课程以管理者最核心需要解决的三大核心问题为基础,通过真实案例分析的模式,带领学员在真实的情境中体验管理者的破局之路,并现场实战研讨,模拟解决,帮助新任管理者顺利完成......

呼叫中心出彩管理人工作坊 ——员工管理与高绩效团队建设 上海:2020年02月29日

【课程设计思路】 呼叫中心管理中,会发现管理人员常常陷入【忙、盲、茫】的状态。很多时候被定义为经验少、管理技巧?#21857;薄?#25191;行力问题……大量的管理实施,让我们看到在呼叫中心管理中,想要建设高绩效团队,必须让管理者明?#26041;巧?#23450;位、提升员工能力与思维、建设正向团队,加强自我修炼,提升整体绩效。出彩管理人,从工作坊开始! 【授课学习?#38382;健?出彩管理人工作坊的学习是在一?#26234;?#26494;、愉快的氛围中,群策群力思考探索问题解决方法。工作坊的目的所有上课的学员真正参与整个学习过......

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人物简介 个人简历:8090后管理教练、8090后心智模式研究院院长、中国新生代『心式管理模式』?#35789;?#20154;、心灵成长训练师、企业心智管理教练、关注平民教育的倡导者和...

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心智及团队建设专家 九型人格专业培训导师 销售人员潜能走火训练师 首批国家职业资格认证企业培训师 实力派培训师、实务型企业顾问 清华大学、上海交大、香港财经学院...

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2001年毕业后从一线到基层干部,再到创业合伙人。已有10年企业实战的管理经验,曾任娃哈哈及全友家居企业人力资源总监,累计了丰富的企业管理实战经验。在国内专业刊...

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