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近期热门人事管理培训公开课 Hot Trainings

企业人事制度的制定与执行 广州:2019年10月11日

课程介绍 随着《中华人民共和国劳动合同法》的实施和《员工奖惩条例》的废止,企业规章制度的重要性和必要性进一步凸显,制订并贯?#36141;?#29702;的企业规章制度成了企业的必选课,而在?#36136;?#20013;,对于制定一套对企业的确行之有效的制度,我们往往有以下的困惑—— q 企业人事制度应规范哪些内容,哪些内容应该规避? q 企业......

《?#34892;?#20225;业人力资源管理体系构建及实务操作整套解决方案》 杭州:2019年10月11日

课程背景 人力资源管理是企业基础管理、运营管理与战略管理的关键构成部份。人力资源管理体系有两大核心功能,其一为构建能够支撑基础管理、运营管理和战略管理的平台,其二为通过人力资本的开发和增值,实现企业价值的增值。两者为人力资源管理体系的两大核心功能。 人力资源管理体系包含六大模块,其作用会由不同行业、不同规模、不同时期的......

Excel高效人力资源管理 上海:2019年10月15日

课程背景: Office的技能越来越深入到职场工作当中,当你拥有强大的办公操作技能,有没有觉得使你的使用更加事半功倍?有没有觉得缩小了很多不必要的时间,把更多时间用在了专业上?本课程通过利用EXCEL的强大功能,使从事HR德尼提升人力资源管理效率,快速生成报表。 培训收益: 利用Excel高效管理人力资源工作 掌握HR......

人力资源战略罗盘工作坊—绘制您企业专属的人力资源战略地图 北京:2019年10月18日

课程背景 1)在高度竞争和市场化的商业环境中,企业如何在中国市场乃至国际市场通过独特的人才策略占据上风,实现基业长青? 2)科技高速发?#36141;?#23618;出不穷的颠覆?#28304;?#26032;,不但对公司商业模式和运营机制带来新的挑战,同时对人的管理提出更高要求。公司如何?#24403;?#21464;化,自我升级? 3)外部环境如暴风骤雨,组织文化与价值观如何同人力资源战略关......

劳动合同法下员工入职、在职、离职管理操作实务 青?#28023;?019年11月29日

课程目标: 1、全面了解劳动用工过程的法律风险 2、理解与劳动用工有关的政策法律法规 3、培养预测、分析员工管理劳动用工法律风险的思维,宏观把握全局 4、帮助企业决策者掌握用工方面的战略决策思想、方法与技巧,提升战略决策能力,促进企业和?#22330;?#20581;康、?#20013;?#21457;展 课程对象: 企业董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专......

咨询式绩效管理体系建设 郑州:2019年10月11日

课程介绍 如果您问企业的人力资源管理人员,哪个模块最复杂而又最不容易见成效?答案肯定是员工绩效考核!如果您问企业的老总什么事情让他最头痛?肯定也是员工绩效管理。 本课程是讲师多年人力资源咨询项目成功实施与推行的基础上,总结出的一套绩效体系的设计思路和操作方法。操作简便,效果显著。 本课程通过阐述?#25191;?#32489;效管理的基本理论和概念,对绩效管理的基本理念和原则、绩效管理循环过程、绩效考核方法、绩效管理中?#35757;?#38382;题、绩效反馈等进行清晰、透彻的讲解与讨论,为企业提供简明、有效、具有可操作性的......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 大连:2019年11月15日

课程背景: 近年来,我国劳动关系的内外部环境正在发生深刻变化,处于矛盾多发期和凸显期。就全国来讲案件总量?#35797;?#38271;之势,群体性诉讼和用工争议有所增加,争议类型多样化,劳动争议案件的类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面。企业法律风险防范意?#24230;酰?#31649;理手段不强,企业HR业务能力亟待提升。 为帮助企业准确理解相关法律,正确处理劳务派遣关系,掌握劳动关系常见的问题处理,提高劳动用工风险防范能力,名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在2017年继续举办“新法下企业劳动用......

激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 常州:2019年11月19日

课程简介: 本课程除了讨论、讲解,录像观摩、案例分析外,还融入了教练技术?#24223;埃?#22312;体验中学习如何将教练的技术用于辅导下属,激发员工的内在潜能 课程收益: √ 掌?#25112;?#32451;定义的内涵和相关知识,?#35762;?#33258;己及他人的大?#36234;峁购?#24515;智模式(如何思考和行为);了解支持自己及他人行为方?#22870;?#21518;的原因 √ 管理者有能力帮助被教练者克服内心的?#20064;?#23398;习和发现审视问题的新角度,从而?#22836;?#20869;在潜能,令被教练者从优秀走向卓越。 培训对象: 需要带领下属激发潜能,从优秀走向卓越的管理人 课......

最新企业用工政策解读与人事法律风险管控 长?#28023;?019年11月20日

培训对象 各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。 培训内容 (一) 近期国家(人大及国务?#28023;?#20154;社部出台的劳动用工相关政策法规解读; (二) 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题》的司法解释: (一)(二)(三)(?#27169;?#37325;点条款的理解 (三......

基于组织学习地图的人才培养体系构建 杭州:2019年11月29日

课程介绍 通过十几个行业的岗位学习地图的咨询项目总结出的方法论,经受了不同类型的客户的?#23548;?#26816;验和运行,以实用和企业能用为目的,突破了原有能力模型和人才培养体系的理论束缚,最大程度地简化了人才培养体系的构建过程,让每个企业都能建立自己的人才培养体系。课程中会展示不同行业的学习地图的典型案例和成果 适用对象 决策者、HRD、人力资源经理、培训经理 课程收益 了解岗位学习地图绘制的依据和理由——岗位分析的黑箱四边界 掌握学习地图的绘制流程和方法 深刻理解能力......

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