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近期热门招聘技巧培训公开课 Hot Trainings

投射技术在招聘中的应用 深圳:2019年09月26日

背景介绍 投射技术是一种应用广泛的心理学技术,在企业中可以应用于员工的选拔与配岗、团队协作、员工减压、危机预防等方面。在企业招聘中,投射技术可以绕过应聘者的防备心理,进而比较真实客观地了解到应聘的人格特征、人际能力、情绪状态等方面,可以更好地提高招聘的效率,降低招聘成本。 投射技术与其他测量工具的不同,在于投射技术有更......

招聘战略与招聘实战 广州:2019年10月19日

课程对象 人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等 课程大纲 一、战略性招聘的内容和含义 1.企业战略和组织能力 2.战略性招聘和招聘策略 3.案例分析:从战略地图看人才招聘 4.战略性招聘团队的?#24039;?二、招聘规划和招聘计划 1.招聘计划和预算的制定 2.各种招聘模式的优劣势分析和选择 3.......

实战招聘面试技巧 上海:2019年10月23日

课程介绍 说面试是 “五分钟决定一切”,?#35757;?#25105;们就无法对应征者进行理性的考量吗?都听过 “结构化面试”,但是你能准确的说出结构化面试究竟是?#35009;?#21527;?都觉得面试技巧是 “初级技能”,然而为?#35009;?#21364;总是到最后还是出现招聘失误呢?面试是门技术,光听不练是不够......

人才招聘策略与方法 北京:2019年11月15日

课程介绍 为?#35009;?#25105;看好的一头猛狮,招来却变成了一只驯鹿? 为?#35009;?#30475;上去很可信的人,却变成公司的背叛者? 如何榨干面试简历的水分? 如何才能提高自己的“读人”能力? 传统的招聘流程缺乏对人心理的关注,往往导致招聘的效果不理想!只有正确地运用心理学,才能准确了解和识别应聘者在招聘过程中的心理及其特征......

人才紧缺时代,高效面试官实战能力提升 青?#28023;?019年11月16日

课程背景: 企业在市场上的残酷惨烈竞争,归根结?#36164;?#20154;才之间的竞争,纵观世界各大企业,凡是拥有一流产?#27867;?#26381;务的企业,必拥有一流的人才。市场竞争的事实已经证明,人才是企业立于?#35805;?#20043;地的最大屏障。 招聘面试官执行的招聘与面试,能否招揽到足够的合适人才,对于企业的长远发展起到非常重要的作用。 但是,作为延揽人才的招聘面试官并不......

构建和谐的员工关系管理 上海:2019年09月26日

课程背景: 这个课程针对对象不仅仅是人力资源,也包括用人部门,这个具体我在下面每章节的介绍里都讲了。 为?#35009;从行?#20225;业的员工可以保持高昂的士气,而?#34892;?#20225;业却人心涣散?#35838;裁从行?#20225;业劳资纠纷日益明显,而?#34892;?#20225;业却令人依依不舍?和谐文化需要怎样打造,企业的凝聚力从何而来? 过去很多企业一味觉得劳资关系主要的问题就是法律问题,但是等到诸多劳资纠纷爆发后,却发现仅仅?#25597;?#27861;律只是治标不治本。 也有很多企业觉得企业文化和劳资问题关系不大,但是?#23548;?#19978;良好的企业文化可以?#27807;?#25913;善劳?#39318;?#20917;。 作为......

《劳动合同法》修改背景下的灵活雇佣技巧及企业雇佣模式筹划 广州:2019年10月10日

培训受众: 从事各类型用人单位人力资源管理工作、员工关系管理工作、法务工作的相关人员。 课程收益: ● 备受争议的劳务派遣、业务外包等灵活雇佣方式将何去何从? ● 如何推动、选择、进行、规范或结束本单位的派遣、外包等灵活雇佣模式? ● 如何对派遣、外包供应商进行规范性审计并推动其整?#27169;?● 在守法的前提下,?#35009;?#26679;的灵活用工策略既能满足企业逐利的需求,又不损害企业的公众形象? ● 派遣、外包等灵活雇佣模式如何应对人事法规、市场环境的新变化?...... 【课程背景】: 由全国人......

绩效管理体系的建设与实施 北京:2019年10月11日

课程收益: 1.理解领悟绩效管理的重要意义、绩效管理内涵以及绩效管理的技巧; 2.在?#23548;?#24037;作中,有效改善本单位绩效考核问题和完善绩效管理体系; 3.正确建立对个人和部门在绩效管理领域的诊断、评估?#26696;?#36827;方法; 4.掌握与绩效管理和绩效考核有关的政策、流程、处理问题的理论和技巧; 5.帮助各级管理人员建设和完善本部门现有的绩效考核体系。 培训受众: 各级管理人员。 课程大纲: 第一单元:绩效管理概述 1.绩效管理在HR管理体系中的位置 2.绩效管理与企业管理的关系 3.绩效考核与......

《绩效管理体系的建设与实施》 北京:2019年10月11日

课程介绍 绩效管理是企业管理的核?#27169;?#21487;为公司塑造高绩效的文化、流程及高绩效的团队和个人,从而为公司不断创造高效的业绩。然而,对于如何将绩效管理落到实处,许多管理者深感困惑—— 如何建立完善的绩效管理体系?如何运用绩效管理促进企业、个人业绩的提升?如何让绩效评估更客观公正? 针对以上问题,我们特邀原朗讯科技人力资源总监崔翔,与我们一同分享《绩效管理实战》的精彩课程,他紧扣绩效管理过程中的误区?#32479;?#35265;问题,利用案例分析,将绩效考核管理的核心技术、面谈沟通技巧......

评鉴发展?#34892;?#19982;测评在招聘中的应用 上海:2019年11月15日

培训受众: 人力资源从业人员、公司中、高级管理层 课程收益: Ø 如何建立有效的“评鉴-发展” Ø 帮助企业在人力资源管理活动?#34218;檔统?#26412;、减少风险,获取真正适合企业发展所需要的人才 培训颁发证书: 国家认证证书、Manpower培训证书 课程大纲: 第一章 行为模拟 1.互动类模拟 2.书面作业类模拟 第二章 各类测评工具效度体验 1.问卷法—自填问卷 2.问卷法—360问卷 3.测验法—......

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