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近期热门团队建设培训公开课 Hot Trainings

新经理成长引擎 上海:2019年10月24日

【课程目标】 1. 认知管理者职责, 避免管理误区 2. 掌握基础与核心的管理和领?#25216;?#33021; 3. 了解自己的领导特质,进一步释放自己的领导潜能 【课程大纲】 第一单元: ?#24039;?#21644;自我认知 1. 清晰管理者的?#24039;?#21644;职责 2. 发挥管理的基本功能 3. 理解高效领导的内涵 4. 发掘自己的领导特质 第二单元:与他人合作 1. ......

中层经理通用管理技能训练 上海:2019年11月01日

课程背景 中层管理者从普通员工走向管理岗位,面?#36234;巧?#30340;转变,首先需要确定新?#24039;?#23545;于自己的能力要求。 作为优秀员工,原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后,首先会关注与所在部门对应的专业性管理工作的开展,但真正实现?#24039;?#36716;换需要从掌握“通用管理”能力开始。“通用管理技能&rdq......

MTP管理者的综合管理技能提升训练 重庆:2019年11月07日

课程介绍 管理干部的岗位胜任力关系到企业资源的合理配置和有效利用,关系到企业战略目标和经营计划的实现,关系到管理绩效的好坏和工作效率的提升,关系到员工队伍素质的高低和员工队伍的职业化水平。他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥,直接影响到企业的生产经营和发展。建立一支职业化的管理干部队伍,是企业实现规范化专业化管理、从......

中层主管管理技能提升(MTP) 北京:2019年12月12日

培训受众: 总监,经理,资深主管 课程收益: 建议有关管理的正确观念与意识 了解管理的范围与对象 了解管理者应具备的核心能力 掌握组织常见的形态及组织形态如何影响业务发展 掌握使组织有效运行的关键原则 课程大纲: 第一讲:管理的基本概念 1:学员管理水平现状自测 2:管理的节本概念总述 3:讲授管理的范围与对象 4:管......

部门经理提升班:模块二—经理的3项核心管理技能 北京:2019年12月20日

课程目的: 本课程通过对企业各职能部门经理的目标管理能力、绩效管理能力、流程管理能力的培养,来加强对企业战略目标的贯彻执行,从而实现个人、部门及企业的整体效能。它清晰地勾勒出了企业目标落实到工作岗位的过程,让部门业绩加速提升,让经理人把事情做得更加高效! 课程收益: 1. 学会目标落地的过程和途径; 2. 掌握避免考核......

MTP-中高阶干部管理技能升 苏州:2019年11月12日

课程背景 我国众多的企业中高层多面临如下现状: 救火现象?#29616;兀?#30130;于奔命,越忙越乱,越?#20197;?#36234;忙,运营效?#23454;?#19979;,导致业绩不佳; 管理者自己“日理万机”,?#29575;?#21364;轻轻松松,但他们却并不领情,甚至还抱怨; 缺乏专业的管理沟通训练,说多听少,沟而未通的现象时常出现; ?#29575;?#19981;肯动脑,凡事碰到“麻烦”,就推给你,你只好接下来处理; 问题频频,管理者总是要疲于处理问题,更要命的是同样的问题常常重复出现; 有能力的人浑身是刺,忠心耿耿的部属却能力平......

目标管理与绩效考核实战高级?#34892;?#29677; 西安:2019年11月16日

培训受众: 企业董事长、总经理、经理、主管等中高层管理者 课程收益: 1、理解绩效管理的意义及对于中高层管理者的好处; 2、明确成功的企业必须推行绩效管理; 3、清晰什?#35789;?#32489;效管理及体系框架; 4、了解绩效管理的运作程序及设计方法,以及各自在绩效推行系统中应承担的责任; 5、掌握寻找关键业绩指标(KPI)的工具和方法; 6、精通目标的设定及分解; 7、掌握绩效评价的方法,合理评价员工的绩效; 8、了解KPI绩效指标设计中的问题与?#35757;悖?9、掌握KPI绩效指标推行的技巧与方法;......

MTP中层干部进修班--管理者技能训练 北京:2019年11月16日

课程收获: 1、?#29575;?#20013;层管理者的?#24039;?#23450;位及所需管理技能 2、运用团队构建、管理及激励的有效方式方法 3、运用目标管理、任务分配、沟通技巧等管理技能 课程?#25226;?中层管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,因此提升中层管理者的工作管理技能,?#28508;?#35777;各项决策顺利实施的关键。然而,许多管理者在工作中常遇到以下困惑--: 如何认识?#25191;?#32463;理人的?#24039;?#19982;任务 如何提高职业经理人的素质 如何调动?#29575;?#24037;作积极性 如何进行目标管理及员工辅导 针对以上问题,我们特邀原施乐(中国)大区经......

目标管理与绩效考核的关键技巧 合肥:2019年11月23日

课程背景 身为企业经理或领导的您,是否?#37322;?#25317;有全球通用的科学先进的管理理念和管理工具,是否愿意应用在国内外众多企业应用并且被验证有效的管理工具、管理方法和管理体?#30340;兀?#32654;孚92、93年亏损且行业倒数第一,94年开始实施该系?#24120;?5年开始一直行业第一;海尔应用它从一个亏空147万元的集体小厂,到2004年收入1016亿元。蒙牛应用它短短三年之内销售额增长了48.6倍,年均增长速度高达365%,世界传奇CEO,21世纪企业领导人的典范杰克•韦尔奇称之为“建设一......

中高层管理人员的用人秘笈---人才的选育用留技术 北京:2019年12月12日

课程收益: *让管理者回归本性,认识自?#28023;?#20102;解自?#28023;?*让管理者更好的认识自己的团队和部属; *让管理者学会简单有效的选才方法和面试技巧; *让管理者意识到培养人才是自己的首要工作并掌握培养部属的技巧; *让管理者掌握运用绩效考核的工具正确评估员工并更好的辅导员工; *让管理者掌握激励员工的方法; *让管理者掌握如何打造高绩效的团队; *让管理者学会如何淘汰不合格员工; 培训颁发证书: 中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无......

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