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近期热门团队建设培训公开课 Hot Trainings

《新任经理、部门经理全面管理技能提升训练》 北京:2020年01月03日

课程介绍 企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激?#19994;?#24066;场竞争,需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部,尤其是新任的主管经理,从专业岗位转换为主管经理后,对管理工作及管理?#24039;?#30340;认识不到位,管理工作片面而被动,没有真正把管理的责任担当起来。?#34892;?#20013;层管理干部虽然具有管理意识,但缺思路,缺方法,缺......

中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 三亚:2020年01月16日

课程背景: 综合管理能力提升是在日本产业协会MTP课程的基础上,结合中国企业管理实际及多年来在企业的实务操作,将这些经验精心描述为?#23454;?#30340;案例,并撷取多位大师的精华,以及最新的管理理论,精心设计而成。旨在使经由本课程训练的管理者在管理实践中迅速发展成为企业的中流砥柱。 课程特色: 1、实用,强调方法化而不是理论化,每个模......

新经理入门必修班——新经理的4大必备技能 上海:2020年01月17日

课程介绍: 本课程帮助新任经理掌握管理工作最基础的4项工作技能。有效提高新经理的工作效率。 本次培训之后,您会发现:把事情做好不仅仅靠意愿,更多的是靠方法和工具! 课程收益: 1.掌握有效沟通的方法,降低企业内?#27169;?#21644;谐人际关系 2.有效规划时间,学会做计划,提升管理效率 3.学会召开会议、如何开好会、开有结果的会 4.......

卓越管理者的五项修炼 东莞:2020年02月07日

课程背景 组织如同一部运转的机器,如何能够使机器中的各个组成部分步调一致,行动?#34892;潁?#26368;终达成企业预期的绩效是各级管理者都关注的终极目标。 美国学者彼得.圣吉的《第五项修炼》就是建立学习型组织,?#27807;?#32452;织中的各个单元能够真正同呼吸、共命运,最终使企业走向成功?#31246;?#30340;一部经典力作。 这个课题为什么叫做“第五项修炼&......

新任经理全面管理技能提升训练营 深圳:2020年02月08日

课程背景: 企业发展强大,管理干部至关重要,管理团队是企业的骨架,有一批优秀管理者,企业的发展壮大才会有保证。在多年与企业接触的过程中发现,虽然很多企业的管理整体上有进步,但许多企业在战略落地的最后一公里,往往存在落地不?#27807;祝?#25191;行不到位而影响企业战略目标实现的情形,而最后一公里通常是中基层管理者的阵地。 很多管理者从专......

新任主管的管理技能 上海:2020年01月08日

培训受众: 已经晋升,或即将晋升到管理层的主管、经理 课程收益: 从业务岗位晋升到管理岗位,意味着公司对自己的认可,也意味着?#24039;?#25216;能、职责都要发生很大的变化。首先,首次当管理者的新人如?#38382;?#24212;这种工作内容的变化?其次,如何体现作为管理者的价值?本课程着眼于以上?#38477;悖?#36171;予理念、授予技能,给予参加者全面的剖析和引导。 课程大纲: 本课程包含以下e-learning 学习模块: 1.如何成功转型为管理者 2.管理方式 3.激发并维持员工的积极性 1.从团队成员到团队领导的转型 * ......

MTP管理者的综合管理技能提升训练 深圳:2020年01月09日

课程介绍 管理干部的岗位胜任力关系到企业资源的合理配置和有效利用,关系到企业战略目标和经营计划的实现,关系到管理绩效的?#27809;?#21644;工作效率的提升,关系到员工队伍素质的高低和员工队伍的职业化水平。他们的素质好与差、能力能否得到充分发挥,直接影响到企业的生产经营和发展。建立一支职业化的管理干部队伍,是企业实现规范化专业化管理、从人治到法制、从无序到?#34892;?#30340;关键。 管理是一门科学,也是一门艺术,掌握管理的一些基本的方法和技巧,对于一个职业经理人,至关重要。高素质职业化管理干部的缺失是目前企......

关键人才的招聘与留用 深圳:2020年01月16日

课程背景 / Background 据调查发现一个企业中80%以上的业绩是由20%的关键性人才来完成的。在市场竞争越发激?#19994;?#20170;天,不知道您是否也遇到?#33487;?#26679;的难题: 要如何才能?#19994;?#36825;些能为企业创造巨大财富的关键人才? 怎样做才能留住企业千辛万苦请回来的关键人才? 什么才是关键人才真正需要的? 关键人才激励要如何做? 本课程将从关键人才的选、育、用、留四个方面全面解析关键人才,徐老师将从实战的角度出发与大家分享他多年关键人才的保留和激励经验,帮助大家理清现有的操作误区,排查实操盲......

新生代员工管理-如何有效管理90后 北京:2020年02月14日

课程介绍 中国的经济发展从“保增长”到“新常态”;从“扩内需”到“供给侧”;从“求基量”到“求质量”;从“资源型”到“创新型”等一系列提质增效调整中都会给国内各行各业带来相应的机遇和挑战。 这一变化必然会带给我们四个显而易见的变化。1、目标、标准会越来越高。2制?#21462;?#27969;程、规范、要求会越来......

中层管理干?#32771;?#33021;技巧提升 广州:2020年02月16日

培训对象: 中高层管理者 课程精要: 一、管理者与管理之道 企业管理战略地图 企业管理6要素 管理之道 管理者的?#24039;?#31649;理者与领导者 卓越中层五大信念 二、打造高绩效团队 高绩效团队建设 团队?#24039;?团队发展的五个阶段 高绩效团队的八大特性 塑造高绩效团队文化:团队?#31185;?#19982;凝聚力 三、高效沟通与影响技术 倾听技巧 强有力的提问 赞美的要点 赞美的要素 善说的六要素 管理沟通之“道” 四、激励、育才与执行力 领导者必须关注员工的7大需求 信任激励:建立信任的......

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