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武漢任職資格體系培訓公開課

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 南京:2020年07月03日

面對企業的人才選拔、人才培養、人才激勵的核心問題,旨在幫助學員如何將任職資格方法成功運用到所在企業的實際環境中去。整個教學過程將采用關鍵要點案例分析、最佳實踐經驗分享、分組行動學習演練等多種方式,在分享華為最佳實踐的同時,實現與本企業實際工作的對接。課程對象公司高層管理者,人力資源總監、經理等課程大綱第一章 走出企業人......

素質模型與任職資格體系 蘇州:2020年07月15日

第一部分 素質的提出與概念(What)一、素質的提出1. 選對人重要還是培養人重要?2. 什么指標對預測工作績效最有效?3. 如何尋找產生高績效的員工,提高員工的適崗率?4. 如何看人不走眼?5. “干一行、愛一行”還是“愛一行、干一行”?二、素質的定義與分類1. 素質與......

關鍵崗位的任職資格體系的建設 廣州:2020年05月30日

當眾多的企業面對業務發展和競爭的巨大壓力時,往往最頭疼的是關鍵崗位的員工能力不能達成管理要求;而員工面對公司發展的同時,也在思考自身的發展道路在哪里?以結果為導向的績效管理正在將HR管理引入某種意義上的死胡同,而一般意義上的培訓發展無法本質解決員工的能力提升?諸多的矛盾引發我們思考:深陷KPI和績效管理中的企業,HR未......

關鍵崗位的任職資格體系建設 廣州:2020年07月01日

人力資源、各級管理者課程大綱第一講:任職資格與企業發展1.企業梯隊建設的意義2.優秀企業梯隊建設實例3.梯隊建設與員工發展通道4.員工隊伍職業化5.任職資格管理的實質第二講:任職資格與能力1.能力管理的本質2.能力評價——任職資格的起源3.職位任職資格與任職資格的關系4.勝任素質與任職資格的關系......

品牌管理系列培訓之-品牌營銷與品牌管理 上海:2020年06月12日

1、統一企業中高層管理人員對于品牌基礎概念的理解。2、了解品牌管理典范企業的品牌管理模式與經驗。3、梳理品牌管理的內容、品牌核心價值、品牌定位等相關概念,輔之大量案例生動傳遞以加深認識。4、幫助建立“以客戶/消費者為中心”的全員品牌文化,統一企業內部的品牌語言,有助于企業內部品牌管理工作的推進。......

高級文秘、行政助理實戰訓練 北京:2020年06月12日

第一部分 職業素養篇一、行政人員(秘書/助理)的職業特性與素質要求1. 準確自我定位初級:事務性文員中級:事務性文員+協助管理高級:獨立管理+事務處理★ 視頻:為什么不提拔我?★ 現場演示:“用什么方式說話,永遠比說什么更重要”2. 優秀人員的勝任素質如何提升秘書/助理/前臺人員的素質優秀與一般......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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