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北京勝任力模型培訓

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北京勝任力模型培訓公開課

如何建立企業的勝任力模型 北京:2020年06月10日

一.勝任力模型的應用原理1.什么叫勝任力2.勝任力特征的基本內容3.能力模型與勝任力模型4.勝任力模型的意義和作用5.基于核心勝任力的人力資源管理體系二.勝任力模型建立方法1.勝任力模型建立流程- 定義績效標準- 選取分析效標樣本- 獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料- 建立勝任特征模型- 驗證勝任特征模型2.勝任力模......

基于勝任力模型的行為面試法-部門經理 北京:2020年06月12日

了解招聘對于提升企業競爭力的意義招聘渠道多樣性的搭建,輔助有效發掘人才有效識別和篩選簡歷掌握行為結構化面試的流程與操作方法掌握通過面試提問來有效甄別候選人的提問方法解招聘的效率管理課程提綱:第一天一、招聘控制的意義及要點¨ 招聘如何為企業帶來競爭優勢;¨ 不同企業選人識人的關注點分析;¨ 招聘職......

構建勝任力模型 北京:2020年07月03日

介于本課程體系的系統性與專業化程度,考慮本課程體系所涉及內容在企業管理過程中的應用環境因素,本課程體系尤其適用于大中型企業的高層經理、人力資源部門負責人、企業大學或商學院負責人;組織發展團隊成員、干部管理部門成員、人才評價中心成員,以及所有參與勝任力模型構建、測評和培養工作的相關專業人員。課程目標:課程以勝任力實戰為根......

人力資源戰略規劃與勝任力模型的建立 北京:2020年07月03日

企事業單位人力總監、人力部長、人力資源經理等課程大綱:4月22日 人力資源戰略規劃 主講:梁雅杰4.1 人力資源戰略的作用和意義人力資源戰略的主要內容與意義人力資源戰略管理的常見問題4.2 人力資源戰略管理的主要內容人力資源戰略環境分析人力資源管理的目標和核心價值觀人力資源細分職能戰略的設計4.3 如何選擇適合企業的人......

互聯網思維下的供應鏈管理 上海:2020年07月24日

全球供應鏈20年一次重組,2014年剛好是迎來一個重要的重組之年。在中國,2014年中國企業在互聯網經濟推動下供應鏈模式正面臨快速轉型和創新。回味這一年的行業變化,我們看到太多血淋淋的變革,同時我們也看到了新的商業機會正在孕育和誕生。值得欣慰的是那些有創新意識的企業正嘗試全面獲得了不錯的效果,同時也爆發出許多創新的供應......

壓力應對與情緒管理 北京:2020年06月13日

現代社會壓力已成為一個可怕的職場傳染病,不但影響個人的身心健康、家庭幸福,而且將導致組織效率下降,人際關系緊張,甚至成為引發企業危機事件的定時炸彈,最終將制約企業的更大發展!本課程將幫助管理者開闊思路、震撼心靈,學會自我心理檢測、調節和管理,掌握指導和幫助員工掌握舒緩工作壓力的方法,全面提升工作績效和生活質量。參加對象......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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