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沈陽培訓管理培訓公開課

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 青島:2020年07月17日

我們已經進入互聯網+的時代,這個時代將徹底終結我們已經非常習慣的思維方式,我們必須學會互聯網思維,用互聯網思維重新改造這個世界!企業的培訓與發展更是如此!企業的人才培養思維,培訓管理思維都將發生前所未有的變化,培訓必須改變“課上很激動,課后很沖動,回家后一動不動”的尷尬結果,借助互聯網、借助智能......

培訓管理體系-從需求分析到效果轉化 北京:2020年06月13日

理解培訓課程效果與業務績效之間的關系了解如何推動培訓真正為員工能力提升、績效呈現服務學習專業系統的培訓體系搭建內容及方法學習年度培訓需求和某一課程的需求分析方法了解內部講師隊伍的搭建流程及關鍵點學習為目標學員群體設計課程體系的方法及關鍵點清晰培訓課程效果與業績結果之間的關系以及轉化的關鍵點了解專業系統培訓體系的內容收獲......

高效的培訓管理 北京:2020年07月06日

成功的培訓管理者明確成功所需的角色認知、技能、品質和責任鉆研公司戰略和培訓政策了解最新的培訓方式分析培訓需求確認個人,部門和公司的不同培訓需求結構化的培訓計劃和管理培訓計劃了解學習和發展循環根據不同的學習風格,采取不同的培訓策略組織和管理保持紀錄,系統和參考文獻建立高效的日常行政管理系統——簡化......

建立以需求為導向的量化培訓管理體系 北京:2020年07月22日

一、培訓體系1.歡迎詞、課程簡介2.如何在組織內創建培訓文化3.打造培訓管理者的核心競爭力4.培訓的指導思想,方針和策略5.員工能力提升的若干種方法和渠道6.培訓管理體系的建立及其運作(培訓制度體系、資源體系和運作體系)二、建立課程體系7.培訓課程體系的分級、分類原則及方法8.課程名稱規范化9.培訓課程體系實例分析10......

精準成本控制與預算管理 廣州:2020年06月13日

一、成本控制的基礎1.1 基本概念1.2 成本性質的分類1.3 企業價值鏈成本的構成狀況1.4 企業成本控制的基本思路1.5 基于成本效益原則的體系化管理結構圖二、全面成本核算-多因多果的成本核算方法2.1 傳統成本管理的局限性:多因一果的成本核算方法2.2 多因多果的成本核算2.3 成本核算表格的設計三、全面成本分析......

績效管理與考核實戰訓練營 上海:2020年07月09日

1.認知績效管理與考核1)目標管理的內涵要義2)目標-績效管理常見問題分析缺乏目標共識--本位主義傾向,沒有大局觀缺乏要點監控—目標分解沒有抓住關鍵要因缺乏責任意識—員工參與度低績效溝通不良3)績效管理的三個層次含義與三大循環績效考核績效診斷績效提升4)績效考核的三大價值導向性標準化行為化5)傳......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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