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胜任力模型培训公开课

如何建立企业的胜任力模型 北京:2020年04月15日

一.胜任力模型的应用原理1.什么叫胜任力2.胜任力特征的基本内容3.能力模型与胜任力模型4.胜任力模型的意义和作用5.基于核心胜任力的人力资源管理体系二.胜任力模型建立方法1.胜任力模型建立流程- 定义绩效标准- 选取分析效标样本- 获取效标样本有关胜任特征的数据资料- 建立胜任特征模型- 验证胜任特征模型2.胜任力模......

物业高管赋能:物业企业一线指挥官的能级与胜任力模型解析 深圳:2020年04月24日

第一阶段?#27721;?#20026;成长?个人成长的奥秘企业成长的奥秘、个人成长与企业成长逐渐的关系到?#36164;?#24590;样?#27169;?#20154;生的意义发生于人们对自我人生中成长的自觉性与对自我、外界的认知度成长的程度?成长的能力?越无知、?#38454;?#20449;1、达克效应:给我们带来哪些启示2、个人成长:解读个人向上生长会遇到哪些主要变化?能力差异体现在哪些关键要素上?如何解读这些......

企业关键岗位(特需人才)招聘选拔技巧与岗位胜任力模型开发与运用高级培训班 重庆:2020年04月24日

前言: HR:传统 与 现代招聘一、卓越管理者的选人之道1、根据企业发展阶段制定招聘策略2、人才规划的核心要素3、卓越管理者在招聘中的责任二、什?#35789;?#25307;聘与甄选 ?1、甄选什么呢?2、甄选误区案例:世界五百强人才甄选分析三、甄选技术在?#23548;?#20013;的运用1、心理测评技术应用2、STAR行为面试法3、?#20848;壑行?#23567;组?#23548;?#22235;、招聘管理1......

企业关键岗位(特需人才)招聘选拔技巧与岗位胜任力模型开发与运用高级培训班 成都:2020年05月22日

在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。人才日益成为企业最为宝贵的资源,企业要想获取竞争优势必须高度重视人力资源。因此,采用什么标准来选拔和培养人才,受到了越来越多的企业管理者的关注。 在传统的人力资源管理中,?#35805;?#26159;通过工作分析方法来确定员工所需要......

胜任力模型培训内训课程

企业岗位胜任力模型与任职资格体系构建 主讲:杨老师

第一讲:岗位胜任力模型概论导入:某医药集团岗位胜任力模型案例分析一、素质、能力的基本概念及特点1. 素质的基本概念及特点2. 能力的基本概念3. 人的素质与能力结构示意图二、胜任力模型概念与类型1. 胜任力模型概念2. 胜任力模型类型三、建立胜任力模型的作用1. 为人才招聘提供依据2. 为人才培训与开发提供依据3. 为......

胜任力模型构建与应用技巧 主讲:杨老师

“物竞天择适者生存”。残酷的竞争其实就是组织之间人才的竞争,对人才管理得好,则组织便兴旺发达,而人才管理没做好,则可能就此陷入地狱深渊。要对人才管理得好,前提是全面提升人才的素质,而要提升人才素质,就要掌握必要的工具区别哪些是人才,哪些是庸才。由不同维度的标尺组合而形成人才的胜任力模型,就是区别......

高潜人才“DNA”解码——高潜员工识别及胜任力模型的应用 主讲:栾老师

据统计,高潜人才未来成功的概率3倍于普通人才!如果你的企业员工队伍中高潜人才的占比提升10%,那么企业未来优秀员工队伍的占比将提升30%!目前阶段,企业在构建高潜人才团?#25317;?#36807;程?#22411;?#24120;存在以下三个主要问题:1. 高潜人才如何识别?2. 高潜的标?#38469;?#20160;么?3. 高潜人才的识别过程太复杂、周期太长、成本太高,而且识别结果还不......

卓越人才“DNA”解码——如何快速构建岗位胜任力模型 主讲:栾老师

● 企业能够以低成本快速高效地建立起符合本企业?#23548;?#30340;胜任力模型;● 组织能够建立起人才能力矩阵,做到人员能力数据化管理;● 人力资源部门能够掌握建模核心方法和工具?#20309;?#21518;续胜任力模型的应用落地打下良好的专业基础;● 人力资源部门能够结合企业?#23548;剩?#30830;定胜任素质模型应用方向与重点。● 业务部门管理者透过深度参与研?#37073;?#33021;清晰认......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理?#23548;?#32463;验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学?#33322;?#25480;、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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