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胜任力模型培训公开课

基于业绩增长的人才发展——胜任力模型构建与应用 哈尔滨:2019年11月28日

各企业人力资源专员、行政总监、、绩效主管(专员)、培训主管(专员)、培训师,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、等部门相关人员参加。课程内容:第一讲:导入篇—企业经营与人才经营一、企业发展需要?#20013;?#30340;人才经营1.企业可?#20013;?#21457;展的两条价值链2.人力资源是企业发展最大的“金矿&r......

成功建立企业的胜任力模型 上海:2019年12月11日

人才构成了企业核心竞争力的主要组成部分。人才的定义,其实重要的不是数量,而是具有核心胜任力的人。近两年来,胜任力的理论与?#23548;?#22312;国内有了长足的进展,越来越多的公司利用胜任力模型优化和完善自身的人力资源管理体系。经验证明,胜任力的理论为企业人力资源管理科学化与系统化提供了一套卓有成效的思路和方法,为企业招聘、选拔、绩效管理......

如何建立企业的胜任力模型 北京:2019年12月11日

本课程将全面分享胜任力模型建模的原理、流程、方法和技巧,并对于胜任力模型的成功案例进行分析。胜任力的理论为企业人力资源管理科学化与系统化提供了一套卓有成效的思路和方法,为企业招聘、选拔、绩效管理培训和发?#27807;?#20154;力资源管理模块提供了精确的标准和依据。【课程对象】人力资源经理、主管和专业人员,各级部门管理人员【课程大纲】一.......

?#36335;?#19979;多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨班 厦门:2019年12月06日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管,企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。课程内容:一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件?2、虚构工作经历的劳动合同是否有效?3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的......

胜任力模型培训内训课程

胜任力模型构建与应用技巧 主讲:杨老师

企业各级管理人员、HR专业人员、储备HR干部课程大纲前言一、企业经营与人才管理二、全面人才管理的解决思路【案例分析】名企高效率招聘的标?#38469;?#20160;么【小组讨论】如何突破人才管理的瓶颈第一章 胜任力模型解读1、正确认识素质2、胜任力素质与绩效的关系3、常见的胜任力模型【应用工具】冰山素质模型、洋葱素质模型、金字塔素质模型、安达......

职业精神与危机竞争力 主讲:张老师

在中国,90%的企业家认为,制约企业发展的关键因素是缺乏职业化的员工队伍。员工职业化素质高低取决于两个方面,一是员工所具有的职业能力,另一方面就是其内在的职业精神。因此,关注企业发展就必须关注员工职业精神的培养。职业精神包括一个人对职业的价值观、态度,以及职业理想、职业责任、职业道德等等,是职业化素质的重要组成部?#37073;?#27491;......

突破人才经营瓶颈——企业如何选、育、用、留人 主讲:赵老师

面对浮躁和良莠难辩的人才环?#24120;?#22914;何甄选您所期望的人才?如何让人才对您有足够的?#39029;?#24230;?如何让人才竭尽全力为您所用?如何留驻那些使你公司运转良好的关键人才?这都取决于您对人才有否实施系统的管理和领导!本课程由赵浩然老师,融合自身十多年的管理实战经验和咨询经历,汇集?#22411;?#20248;秀企业的?#23548;?#26234;慧,整合为一套在中国企业行之有效的&ld......

情绪与压力管理 主讲?#27721;?#32769;师

培养学员驾驭自己情绪的能力;提升学员觉察及引导他人的情绪的能力,改善企业内部的人际关系,提升工作效率;认识压力的本质与各种缓解压力的有效方法;课程特色情境模拟:利用?#36136;?#20013;出现的案例,通过模拟相关情?#24120;?#21512;理的设计项目,让学员现场体会到情绪与压力管理的重要性及可操作性;展开方式:超越传统课程更丰富的培训手?#21361;?#36816;用视频片段、......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理?#23548;?#32463;验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学?#33322;?#25480;、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

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