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薪酬福利培训公开课

激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制与薪酬福利法律风险管控操作实务 重庆:2019年11月27日

同一企业单位内不同体制下人员的薪酬如何管理?是否会造成企业人才的大量流失?各企业薪酬制度面临怎样的机遇和挑战?新形势下企业薪酬设计遇到的法律风险有哪些?一系?#24418;?#39064;引发了有关各方的强烈关注。 而另一方面是优秀人才千金难求,如何吸引其?#29992;耍?#20844;司高管动力缺乏,如何激励其不断创新?企业员工积极性不高,如何改变?如何有效的把企业......

激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制与薪酬福利法律风险管控 重庆:2019年11月27日

各级国资委有关同志、企事业单位主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、人事部、综合部、劳资部、薪酬福利、绩效考核主管(专员)、各类人力资源管理人员和业务骨干等。研讨内容:第一部分:企业激励性薪酬方案调整的基准与风险调控1、转岗、转岗培训员工的薪资标?#25216;?#26500;以及法定基本待遇标准;2、轮岗、?#20013;蕁?#24453;岗员工的薪资标准如何确定;......

全面性薪酬福利体系的设计 上海:2019年12月03日

了解企业人力资源管理成本的内容、特点和分析方法了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及管控措施领会人力成本调整与控制的策略和方法!掌握人力成本费用预算表的编制!了解薪酬设计的原则和方法掌握全面薪酬设计八步骤课程对象?#34892;?#20225;业负责人、HR 部门负责人、薪酬经理、主管、专员课程大纲第一天第一部分: 如何进行人力成本预算和控......

激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制与薪酬福利法律风险管控操作实务 上海:2019年12月04日

各级国资委有关同志、企事业单位主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、人事部、综合部、劳资部、薪酬福利、绩效考核主管(专员)、各类人力资源管理人员和业务骨干等。研讨内容:第一部分:企业激励性薪酬方案调整的基准与风险调控1、转岗、转岗培训员工的薪资标?#25216;?#26500;以及法定基本待遇标准;2、轮岗、?#20013;蕁?#24453;岗员工的薪资标准如何确定;......

薪酬福利培训内训课程

共赢薪酬福利体系 主讲?#20309;?#32769;师

第1部分薪酬福利系统基本理论课堂讨论:某企业薪酬福利体系典型问题举例薪酬管理的重要意义及发?#39592;?#21183;薪酬结构构成及作用薪酬管理的3P付薪理念薪酬系统设计面对的核心问题薪酬设计六步法概述案例分析:某企业薪酬体系全景呈?#20540;?部分工作分析、职位描述与职族体系规划工作分析重要意义工作分析常规模式与关键控制点工作分析常用工具如何进行......

薪酬福利体系设计与管理 主讲:曾老师

薪酬不与考核挂?#24120;?#21017;失去了薪酬的公平性与考核的激励性!“以关键业绩?#21103;輳?#31616;称KPI)考核为基石的薪酬体系”是根据岗位要求和个人绩效建立的一?#36136;?#29992;性的薪酬体系,它不仅关注到企业薪酬水平的对外竞争力,也关注内部薪酬的合理性和激励性;不仅注重薪酬对绩效的牵引,还注重薪酬对员工能力的牵引;它将薪酬与绩效......

阳光心态,优秀员工激励会 主讲?#26680;?#32769;师

第一讲、清晰的岗位工作目标、坚定的人生奋斗目标和远大的梦想人类因为梦想而伟大人生因为工作梦想而精彩工作上永远没有不可能挑战的工作不可能是——自?#21512;?#21804;自己工作上人人都可以梦想成真工作人生区别:有无梦想,及梦想的标准成功一定有原因,失败一定有方法。没有不可能——只是暂时没?#19994;?.....

职业生涯发展规划 主讲:贺老师

包括:讲授、视频?#35745;?#23567;组研讨情景活动、?#24039;?#25198;演、作业练习、行动?#25913;?#20351;管理人员?#26377;?#24577;意识得以改变。课程内容系?#22330;?#26696;例经典、工具实用、培训之后的实操性强,培训内容与实战经验相结合,每个章节都有先进的工具和案例讲解。贺君宏老师先生说法,从94年—至今,17个年头,其中的酸甜苦?#20445;?#20154;生浮沉,内心世界的真实感受,声......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国?#26131;?#20876;管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵?#36848;?#32769;师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理?#23548;?#32463;验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学?#33322;?#25480;、中国人力资源开发研究会主?#27493;?#24072;、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金?#24179;?#24072; 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训?#23548;?#32463;验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

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